Vielfalt Archives - NORMA Group Blog

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„Es dreht sich alles um gegenseitigen Respekt und darum, die Unterschiede zu feiern, während man gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet“

Mark Burnett ist Global Director of Manufacturing Engineering, Water Division, in Kalifornien. Zuvor arbeitete er bereits an den Standorten in Großbritannien und Malaysia. Im Interview erzählt er, dass Musik, Essen und Sport die drei Dinge sind, die uns Menschen zusammenbringen und wie ähnlich wir uns trotz aller Unterschiede doch sind.

„Ich glaube, dass die Mischung von Kulturen hervorragende Instrumente für die Entwicklung wirkungsvoller, innovativer und erfolgreicher Projekte bietet“

Nilufar Moosavi arbeitet als Marketing Manager DS EMEA am NORMA Group Standort in Barcelona, Spanien. Im Interview berichtet sie von den Besonderheiten der iranischen Kultur und ihren Erfahrungen mit interkulturellem Austausch bei der NORMA Group.

„Die Zusammenarbeit über verschiedene Ländergrenzen hinweg hat meinen Arbeitsstil verfeinert“

Lee Borsberry arbeitet als Plant Manager am Standort der NORMA Group in Hustopeče, Tschechien. Zuvor war Lee an Standorten der NORMA Group in Großbritannien und Schweden tätig. Im Interview berichtet er über die verschiedenen Kulturen und wie er vom kulturellen Austausch profitiert hat.

„Nur durch interkulturellen Austausch können wir voneinander lernen und uns weiterentwickeln“

Kannika Joompon arbeitet als HR und Admin Manager am NORMA Group Standort in Chonburi, Thailand. Im Interview berichtet sie von den Besonderheiten der thailändischen Kultur und den damit einhergehenden Arbeitsweisen.

Die Frauen hinter der Blog-Reihe Diversity@NORMA

In unserer Reihe Diversity@NORMA zeigen wir die Vielfalt an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bei der NORMA Group arbeiten. 2021 lag der Fokus der Reihe auf den Mitarbeiterinnen der NORMA Group. Im Interview berichten die Initiatorinnen Marie Wöller und Ivana Blazanovic über Ihre Motivation für und Erfahrungen mit der Blog-Reihe.

„Nur wer auch selbst bereit ist Risiken einzugehen, der kann das auch von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten“

Adriana Pampanas arbeitet als Senior Commodity Buyer Temp Labour, Real Estate & Projects bei der NORMA Group in Maintal. Im Interview berichtet sie von beruflichen Vorbildern, ihrer Leidenschaft für ihren Beruf und sozialen Veränderungen.

„Lasst Euch nicht über Euer Geschlecht definieren, lasst Eure Ergebnisse für Euch sprechen. Habt Vertrauen in Euch selbst und tut, was ihr liebt – wenn ihr tut, was ihr liebt, werdet ihr eine fantastische Karriere erreichen“

Sharon Vessels ist Vice President of Marketing & Ecommerce der Region Amerika und sitzt in der kalifornischen Niederlassungen der NORMA Group, die auf Wassermanagement spezialisiert ist. Im Interview berichtet Sie von Vorbildern, ihrer Leidenschaft für ihren Job und ihren Wünschen für die Zukunft.

„Ihr müsst nicht erfolgreich sein, um glücklich zu sein, aber ihr müsst glücklich sein, um erfolgreich zu sein“

Elisabete Brandao ist HR Business Partner am NORMA Group Standort in Lifial in Portugal. Im Interview berichtet sie von ihrer Leidenschaft für ihren Beruf und ihren Wünschen für die Zukunft.

„Jeder Mensch kann sich sein Selbstbewusstsein erlauben!“

Linda Breideband ist Product Engineer am NORMA Group Standort in Maintal, Deutschland. Im Interview berichtet sie von ihren Vorbildern, beruflichen Herausforderungen und was sie sich für die Zukunft wünscht.

„Rom wurde nicht an einem Tag erbaut. Gesellschaftliche Veränderungen brauchen Zeit“

Sonia Palomeque ist Marketing Manager DS EMEA am NORMA Group Standort in Barcelona, Spanien. Im Interview berichtet sie von privaten und beruflichen Vorbildern sowie der Leidenschaft für ihren Beruf.

Schlagwort: Vielfalt

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