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Die Frauen hinter der Blog-Reihe Diversity@NORMA

In unserer Reihe Diversity@NORMA zeigen wir die Vielfalt an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bei der NORMA Group arbeiten. 2021 lag der Fokus der Reihe auf den Mitarbeiterinnen der NORMA Group. Im Interview berichten die Initiatorinnen Marie Wöller und Ivana Blazanovic über Ihre Motivation für und Erfahrungen mit der Blog-Reihe.

„Nur wer auch selbst bereit ist Risiken einzugehen, der kann das auch von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten“

Adriana Pampanas arbeitet als Senior Commodity Buyer Temp Labour, Real Estate & Projects bei der NORMA Group in Maintal. Im Interview berichtet sie von beruflichen Vorbildern, ihrer Leidenschaft für ihren Beruf und sozialen Veränderungen.

„Lasst Euch nicht über Euer Geschlecht definieren, lasst Eure Ergebnisse für Euch sprechen. Habt Vertrauen in Euch selbst und tut, was ihr liebt – wenn ihr tut, was ihr liebt, werdet ihr eine fantastische Karriere erreichen“

Sharon Vessels ist Vice President of Marketing & Ecommerce der Region Amerika und sitzt in der kalifornischen Niederlassungen der NORMA Group, die auf Wassermanagement spezialisiert ist. Im Interview berichtet Sie von Vorbildern, ihrer Leidenschaft für ihren Job und ihren Wünschen für die Zukunft.

„Ihr müsst nicht erfolgreich sein, um glücklich zu sein, aber ihr müsst glücklich sein, um erfolgreich zu sein“

Elisabete Brandao ist HR Business Partner am NORMA Group Standort in Lifial in Portugal. Im Interview berichtet sie von ihrer Leidenschaft für ihren Beruf und ihren Wünschen für die Zukunft.

„Jeder Mensch kann sich sein Selbstbewusstsein erlauben!“

Linda Breideband ist Product Engineer am NORMA Group Standort in Maintal, Deutschland. Im Interview berichtet sie von ihren Vorbildern, beruflichen Herausforderungen und was sie sich für die Zukunft wünscht.

„Rom wurde nicht an einem Tag erbaut. Gesellschaftliche Veränderungen brauchen Zeit“

Sonia Palomeque ist Marketing Manager DS EMEA am NORMA Group Standort in Barcelona, Spanien. Im Interview berichtet sie von privaten und beruflichen Vorbildern sowie der Leidenschaft für ihren Beruf.

„Alle Frauen auf dieser Welt haben eine großartige Persönlichkeit und jede hat ihre eignen Stärken. Wir Frauen sollten uns gegenseitig unterstützen. Gemeinsam könne wir Großes erreichen“

Natasha Vatsilas ist Marketing Coordinator am NORMA Group Standort in Dandenong South in Australien. Im Interview berichtet sie von ihren Vorbildern, beruflichen Herausforderungen und was sie sich für die Zukunft wünscht.

„Lebt Eure Träume, lasst Euch von niemandem einreden, dass ihr sie nicht verwirklichen könnt. Hört nicht auf eure Karriere in der Industriebranche voran zu treiben nur weil Ihr eine Frau seid“

Emma Chen ist PDE Director, APAC & Fluid am NORMA Group Standort in Shanghai, China. Im Interview berichtet sie von beruflichen Vorbildern, der Bedeutung von interkultureller Zusammenarbeit und ihrem Ratschlag an alle Frauen.

„Menschen können ihre Kreativität und ihre Ziele nur in einem Umfeld entfalten und erreichen, indem sie sich geschätzt fühlen. Respekt für die Person und ihre Arbeit ist der entscheidende Faktor“

Tatjana Rumbauskiene ist PDE Team Leader am NORMA Group Standort in Newbury, Großbritannien. Im Interview berichtet sie von beruflichen Herausforderungen, der Leidenschaft für ihren Beruf und ihren Wünschen für die Zukunft.

„Bleibt immer am Ball und gebt niemals auf. Wir Frauen können alles erreichen was wir uns vornehmen“

Alma Chaparro ist HR Business Partner am NORMA Group Standort in Juarez, Mexiko. Im Interview berichtet sie von ihrer Leidenschaft für ihren Beruf, über gesellschaftliche Vorurteile gegenüber Frauen in der Arbeitswelt und von ihren Wünschen für die Zukunft.

Schlagwort: Vielfalt

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