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„No Worries“

John Assimakopoulos, Marketing Manager in Dandenong South, Australien, spricht im Interview über das besondere Gemeinschaftsgefühl und Lebensmotto der Australier:innen.

„Aus jedem Problem kann etwas Positives entstehen“

Philippe Calvar arbeitet als Qualität & EHS Team Leader am NORMA Group Standort in Guichen, Frankreich. Im Interview berichtet er von seinem Arbeitsalltag, warum er gerne bei der NORMA Group arbeitet und welche Rolle Nachhaltigkeit dabei spielt.

„Ein Team, ein Traum“

Harry Zhang arbeitet als Manager of Project Management am NORMA Group Standort in Qingdao, China. Im Interview spricht er über die Rolle der Harmonie in der chinesischen Kultur und seinen Erfahrungen mit interkultureller Zusammenarbeit.

„Wir sind eine multikulturelle Familie“

Francesco Muglia arbeitet als National Sales Manager am NORMA Group Standort in Auburn Hills, USA. Im Interview berichtet er über seine italienischen und griechischen Wurzeln und wie es dazu kam, dass er bereits in Mexiko, Deutschland, Spanien, England und Serbien gearbeitet hat.

„Wir respektieren und schätzen unsere kulturellen Unterschiede“

CheeEng Lim arbeitet als Regional Marketing Manager am NORMA Group Standort in Singapur. Im Interview berichtet sie von den Besonderheiten der Kulturen Malaysias und Singapurs und ihrem schönsten interkulturellem Erlebnis bei der NORMA Group.

„Je mehr Vielfalt desto besser“

Fabio Ghirardi arbeitet als R&D Engineer i/c Methods Development in Maintal. Im Interview berichtet er vom Mehrwert interkultureller Zusammenarbeit.

„Eine Ausbildung bei der NORMA Group kann ich nur empfehlen“

Julian Schäfer arbeitet als Logistics Supervisor am NORMA Group Standort in Marsberg, Deutschland. Im Interview berichtet er von seinem Werdegang im Unternehmen und gibt einen Rat an all diejenigen, die auch eine Ausbildung bei der NORMA Group in Betracht ziehen.

Ja, wir gendern

Gendern? Bringt das überhaupt etwas? Wir bei der NORMA Group sind davon überzeugt. Denn eine gleichberechtigte Darstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

„Vielfalt macht uns stärker und besser“

Milos Saravolac ist HR Generalist. Im Rahmen eines einjährigen Auslandsaufenthaltes ist er in der HR-Abteilung des deutschen Standortes in Maintal tätig. Im Interview spricht er über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der serbischen und deutschen Kultur und erklärt, warum interkultureller Austausch einen Mehrwert für jedes Unternehmen bietet.