Nikolina Kardos, Accountant am NORMA Group Standort in Subotica, Serbien, spricht im Interview darüber, was sie von jüngeren und älteren Kolleg:innen gelernt hat und welche Erfahrungen sie mit dem Austausch der Generationen bei der NORMA Group gemacht hat.
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John Assimakopoulos, Marketing Manager in Dandenong South, Australien, spricht im Interview über das besondere Gemeinschaftsgefühl und Lebensmotto der Australier:innen.
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Harry Zhang arbeitet als Manager of Project Management am NORMA Group Standort in Qingdao, China. Im Interview spricht er über die Rolle der Harmonie in der chinesischen Kultur und seinen Erfahrungen mit interkultureller Zusammenarbeit.
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Francesco Muglia arbeitet als National Sales Manager am NORMA Group Standort in Auburn Hills, USA. Im Interview berichtet er über seine italienischen und griechischen Wurzeln und wie es dazu kam, dass er bereits in Mexiko, Deutschland, Spanien, England und Serbien gearbeitet hat.
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CheeEng Lim arbeitet als Regional Marketing Manager am NORMA Group Standort in Singapur. Im Interview berichtet sie von den Besonderheiten der Kulturen Malaysias und Singapurs und ihrem schönsten interkulturellem Erlebnis bei der NORMA Group.
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Fabio Ghirardi arbeitet als R&D Engineer i/c Methods Development in Maintal. Im Interview berichtet er vom Mehrwert interkultureller Zusammenarbeit.
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Gendern? Bringt das überhaupt etwas? Wir bei der NORMA Group sind davon überzeugt. Denn eine gleichberechtigte Darstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich.
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Milos Saravolac ist HR Generalist. Im Rahmen eines einjährigen Auslandsaufenthaltes ist er in der HR-Abteilung des deutschen Standortes in Maintal tätig. Im Interview spricht er über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der serbischen und deutschen Kultur und erklärt, warum interkultureller Austausch einen Mehrwert für jedes Unternehmen bietet.
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Yasin Polat arbeitet als Financial Accountant am NORMA Group Standort in Istanbul. Im Interview berichtet er von den Besonderheiten der türkischen Kultur und den Einfluss, den die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen auf seinen eigenen Arbeitsstil hat.
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Nishant Sharma arbeitet als Marketing Manager am NORMA Group Standort in Pune, Indien. Im Interview berichtet er von den Besonderheiten der indischen Kultur und den damit einhergehenden Arbeitsweisen.
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