„No Worries“
John Assimakopoulos, Marketing Manager in Dandenong South, Australien, spricht im Interview über das besondere Gemeinschaftsgefühl und Lebensmotto der Australier:innen.
WeiterlesenSchlagwort: Diversity@NORMA2022
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„Ein Team, ein Traum“
Harry Zhang arbeitet als Manager of Project Management am NORMA Group Standort in Qingdao, China. Im Interview spricht er über die Rolle der Harmonie in der chinesischen Kultur und seinen Erfahrungen mit interkultureller Zusammenarbeit.
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„Wir sind eine multikulturelle Familie“
Francesco Muglia arbeitet als National Sales Manager am NORMA Group Standort in Auburn Hills, USA. Im Interview berichtet er über seine italienischen und griechischen Wurzeln und wie es dazu kam, dass er bereits in Mexiko, Deutschland, Spanien, England und Serbien gearbeitet hat.
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„Wir respektieren und schätzen unsere kulturellen Unterschiede“
CheeEng Lim arbeitet als Regional Marketing Manager am NORMA Group Standort in Singapur. Im Interview berichtet sie von den Besonderheiten der Kulturen Malaysias und Singapurs und ihrem schönsten interkulturellem Erlebnis bei der NORMA Group.
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„Je mehr Vielfalt desto besser“
Fabio Ghirardi arbeitet als R&D Engineer i/c Methods Development in Maintal. Im Interview berichtet er vom Mehrwert interkultureller Zusammenarbeit.
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„Vielfalt macht uns stärker und besser“
Milos Saravolac ist HR Generalist. Im Rahmen eines einjährigen Auslandsaufenthaltes ist er in der HR-Abteilung des deutschen Standortes in Maintal tätig. Im Interview spricht er über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten der serbischen und deutschen Kultur und erklärt, warum interkultureller Austausch einen Mehrwert für jedes Unternehmen bietet.
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„Interkulturelle Zusammenarbeit erweitert den eigenen Horizont“
Yasin Polat arbeitet als Financial Accountant am NORMA Group Standort in Istanbul. Im Interview berichtet er von den Besonderheiten der türkischen Kultur und den Einfluss, den die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen auf seinen eigenen Arbeitsstil hat.
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„Man kann von jeder Kultur lernen“
Nishant Sharma arbeitet als Marketing Manager am NORMA Group Standort in Pune, Indien. Im Interview berichtet er von den Besonderheiten der indischen Kultur und den damit einhergehenden Arbeitsweisen.
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„Freundlichkeit öffnet viele Türen“
Ekavi Ntanopoulou arbeitet als Specialist Purchasing Systems & Processes am Firmensitz der NORMA Group in Maintal. Im Interview spricht sie über ihre deutsche Identität sowie ihre griechischen Wurzeln und wie sie das Beste aus beiden Kulturen lebt.
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„Interkultureller Austausch ist etwas Besonderes und gibt uns das Gefühl, dass unsere Arbeit einen Unterschied macht“
Jonas Cesar arbeitet als Logistic Technician am NORMA Group Standort in Atibaia, Brasilien. Im Interview berichtet er von den Besonderheiten der brasilianischen Kultur und seinem schönsten interkulturellen Erlebnis bei der NORMA Group.
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