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Neue Wege bei der Rekrutierung von Talenten

In der heutigen sich schnell entwickelnden Unternehmenslandschaft ist die Gewinnung von Talenten wichtiger denn je. Um sich von anderen Unternehmen abzuheben, die durch den Brexit verursachten Einstellungshürden zu überwinden und die besten Kandidaten zu finden, mussten die Kolleginnen und Kollegen am Standort der NORMA Group in Newbury, Großbritannien, eine innovative Strategie zur Talentgewinnung entwickeln.

„Hört eurem Gegenüber zu und lernt voneinander“

Sodam Kim arbeitet als Senior Customer Coordinator an unserem Standort in Seoul, Südkorea. Im Interview spricht sie von ihren schönsten Erlebnissen im Unternehmen.

„Ich arbeite bereits mehr als die Hälfte meines Lebens bei der NORMA Group“

Kelly Madak arbeitet bereits seit 25 Jahren bei der NORMA Group und ist heute als Customer Service Manager am Standort in Auburn Hills, USA, tätig. In diesem Interview spricht sie darüber, wie sich die NORMA Group im Laufe der Jahre verändert hat und welchen Rat sie neuen Mitarbeiter:innen geben würde.

„Respekt, Offenheit und Neugierde bilden die Brücke zwischen den Generationen“

In diesem Interview spricht Dragoslava Jovanovic, AX Operations Coach/Shared Services Manager am NORMA Group Standort in Subotica, Serbien, über ihre schönsten Erfahrungen im Hinblick auf generationenübergreifenden Austausch bei der NORMA Group und warum sie bereits seit zwölf Jahren im Unternehmen arbeitet.

„Ich war bei der Geburt des NORMA Group Standorts in Tijuana dabei“

Luis Ibarra, OEL, war einer der ersten Mitarbeiter an unserem Standort in Tijuana, Mexiko. Heute, fast fünf Jahre später, spricht er im Interview über seine schönste Erfahrung in dieser Zeit und seinen Wünschen für die Zukunft.

„Meine Kolleg:innen sind Mentoren und Freunde“

Im Interview spricht Joel Fu, Application Engineer, am Standort in Shanghai, China, über seine Erlebnisse mit generationsübergreifendem Austausch im Unternehmen.

„Dies ist der erste Schritt in meiner beruflichen Laufbahn“

Dušan Gaćeša arbeitet seit August 2022 als EMEA Shared Service Center Buyer Intern for Capex & MRO am NORMA Group EMEA Shared Service Center in Novi Sad, Serbien. Im Interview spricht er über seine Erfahrungen als Praktikant im Unternehmen.

„Bei der NORMA Group gibt es keinen Stillstand“

In diesem Interview spricht Agnes Selva, Financial Controlling Assistant am NORMA Group Standort in Briey Cedex, Frankreich, über ihre Erkenntnisse aus 37 Jahren Unternehmenszugehörigkeit und ihr schönstes Erlebnis im Hinblick auf generationenübergreifenden Austausch bei der NORMA Group.

„Bei der NORMA Group findet ein ständiger Austausch statt“

Ventura Portavella arbeitet seit über drei Jahren als Product Manager DS EMEA an unserem Standort in Barcelona, Spanien. Im Interview spricht er über die Erkenntnisse, die er aus dem generationenübergreifenden Austausch gewonnen hat.

„Durch den Austausch mit Kolleg:innen entwickle ich mich weiter“

Doris Alonso arbeitet als Material Planner am NORMA Group Standort in Monterrey, Mexiko. Im Interview spricht sie über die Erkenntnisse, die sie von ihren älteren und jüngeren Kolleg:innen gewonnen hat.