In diesem Artikel erklärt Elias Schwenk, Manager Corporate Responsibility welche Relevanz die von den Vereinten Nationen beschlossenen Ziele für nachhaltige Entwicklung bei der NORMA Group haben.
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Nach dem Tod von George Floyd kommt es weltweit zu Protesten gegen Polizeigewalt und gegen Rassismus und Diskriminierung. Auch Unternehmen sind hier in der Pflicht – aus moralischen, aber auch aus ökonomischen Überlegungen. Denn: Vielfalt und Inklusion zahlt sich aus.
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Einmal im Jahr unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der NORMA Group am sogenannten „NORMA Help Day“ freiwillig soziale und ökologische Projekte. Eine Studie der Universität Mannheim untersuchte nun die Auswirkungen des Freiwilligenengagement.
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Der Bereich Corporate Responsibility (CR) sorgt bei der NORMA Group dafür, dass die Erwartungen und Anforderungen wichtiger Stakeholder-Gruppen in die NORMA Group getragen werden. Elias Schwenk arbeitet im CR-Team und erklärt, wie bei der Austausch zwischen dem Unternehmen und den Anspruchsgruppen gestaltet wird und wie die Ergebnisse dieses Austauschs in die Unternehmensführung einfließen.
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