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In unserer Reihe NORMAPeople berichten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit von ihrem Arbeitsalltag und darüber, wie sie zum Unternehmen gekommen sind und was sie an ihrer Arbeit schätzen.
David Carosella, Director Strategic Footprint, und seine Tochter Jillian, ehemalige Praktikantin in der Abteilung Engineering, arbeiteten im vergangenen Sommer gemeinsam am NORMA Group Standort in Auburn Hills, USA. Im Interview berichten sie über ihre Erfahrungen, als Vater und Tochter im selben Unternehmen zu arbeiten, und die Dynamik, die dies in ihrem Berufs- und Privatleben mit sich bringt.
Jillian, wie lange dauert dein Praktikum und was studierst du?
Mein Praktikum ging von Mai bis August während der Sommerpause meines Studiums. Ich studiere Maschinenbau an der Michigan State University und arbeitete bei der NORMA Group als Praktikantin im Bereich Ingenieurwesen. Bereits letztes Jahr war ich Praktikantin im Unternehmen und ich freue mich sehr, dieses Jahr auch wieder die Chance erhalten zu haben.
Was gehört zu deinen Aufgaben?
Gemeinsam mit der Abteilung für Application Engineering arbeitete ich an einem Projekt zur Reduzierung von Teilen für die NORMA Quick Connectors der C-Serie. Ziel dieses Projekts ist es, die Teilenummern zu standardisieren und zu reduzieren, um Kosten und Zeit zu sparen und die Gesamteffizienz im Produktionszyklus zu erhöhen.
Ich habe das Projekt bereits im letzten Sommer begonnen und durfte es in diesem Sommer fortsetzen. Außerdem half ich bei einigen anderen Projekten mit, indem ich Daten sammelte und konsolidierte.
David, was sind deine Aufgaben im Unternehmen?
Eine zentrale Aufgabe ist die Unterstützung der Geschäftsentwicklung in der Region Amerika. In den letzten Jahren lag der Schwerpunkt auf dem Aufbau eines neuen Produktionsstandorts in Lithia Springs, Georgia, speziell für NDS. Zuvor war ich maßgeblich an der erfolgreichen Errichtung unserer Standorte in Atibaia, Brasilien, und Tijuana, Mexiko, beteiligt.
Diese Projekte waren bedeutende Meilensteine in der Expansion unseres Unternehmens und haben entscheidend dazu beigetragen, unsere Präsenz in diesen wichtigen Märkten zu stärken.
Jillian, warum hast du dich entschieden, ein Praktikum bei der NORMA Group zu machen?
Ich habe mich immer von meinem Vater und seinen Leistungen inspirieren lassen, was mich dazu brachte, eine Karriere im Ingenieurwesen einzuschlagen. Für ein Praktikum bei der NORMA Group habe ich mich entschieden, weil ich mein Wissen im Bereich Maschinenbau vertiefen wollte.
„Und wo könnte ich das besser als bei der NORMA Group, einem Unternehmen, mit dem ich aufgewachsen bin.“
Wie ist es für dich, in demselben Unternehmen zu arbeiten, in dem dein Vater arbeitet?
Mein Vater ist beruflich viel unterwegs, daher sehen wir uns nicht jeden Tag bei der Arbeit. Die Tage, an denen wir miteinander arbeiten, sind einzigartig und wertvoll. Diese Erfahrung hat es mir ermöglicht, meinen Vater auf neue Weise zu verstehen und unsere Beziehung sowohl persönlich als auch beruflich zu stärken.
David, wie ist diese Erfahrung für dich?
Ich schätze die Zeit, die wir gemeinsam in einem professionellen Arbeitsumfeld verbringen können, sehr, und genieße auch unsere arbeitsbezogenen Diskussionen zu Hause. Das Praktikantenprogramm ist ein gut organisierter Prozess und eine großartige Gelegenheit für mich, Jillian im Umgang mit anderen zu beobachten, sowohl im Büro als auch mit den Mitgliedern des Projektteams.
Jillian, gibt es besondere Herausforderungen oder Vorteile, die ihr in eurem Arbeitsumfeld aufgrund der familiären Beziehung erlebt?
Ich denke, dass die Arbeit an der Seite meines Vaters mich dazu anspornt, immer mein Bestes zu geben und mich zu bemühen, die professionellste und fleißigste Version meiner selbst zu sein. Außerdem führte er mich manchmal zum Mittagessen aus, was großartig war!
Was hast du von deinem Vater gelernt?
Vor allem, wie wichtig Zusammenarbeit, Führung und unterschiedliche Perspektiven sind, wenn es darum geht, Herausforderungen zu lösen und Entscheidungen zu treffen. Er hat mir auch gezeigt, wie man Arbeit und Privatleben in Einklang bringt.
Habt ihr auch außerhalb der Arbeit gemeinsame Interessen?
Wenn wir beide zu Hause sind, genießen wir es, Familienessen zu planen und zuzubereiten. Außerdem haben wir in diesem Sommer etwas Zeit gefunden, um gemeinsam Disc-Golf zu spielen.
David, welche Ziele hast du für die Zukunft?
Ich möchte weiterhin meine berufliche Verantwortung erfüllen und andere unterstützen, um die Wachstumsziele der NORMA Group zu erreichen.
„Und aus der Sicht eines Vaters: die Reise genießen und meine Kinder bei ihrem Karrierestart unterstützen.“
Und du, Jillian?
In der Zukunft möchte ich meine Arbeit im Maschinenwesen fortsetzen, indem ich nach meinem Abschluss eine Stelle in diesem Bereich anstrebe. Ich möchte zu sinnvollen Projekten beitragen und einen positiven Einfluss auf die Welt um mich herum haben.
